CURSO: Los 25 Tips para el micro y pequeño empresario.
Las herramientas clave para organizarse, delegar y vender más.
CURSO: Los 25 Tips para el micro y pequeño empresario.
Las herramientas clave para organizarse, delegar y vender más.
EL MERCADO
- Cómo tener claro cuál es tu mercado.
- Cómo investigar de manera práctica a tu competencia.
- Cómo definir tu oferta de valor única.
EL MERCADO
- Cómo tener claro cuál es tu mercado.
- Cómo investigar de manera práctica a tu competencia.
- Cómo definir tu oferta de valor única.
IMAGEN
- Cómo profesionalizar tu Imagen para el siguiente paso de crecimiento.
- Cómo debe ser tu Imagen física.
- Cómo debe ser tu Imagen digital.
IMAGEN
- Cómo profesionalizar tu Imagen para el siguiente paso de crecimiento.
- Cómo debe ser tu Imagen física.
- Cómo debe ser tu Imagen digital.
PROMOCION
- Principios básicos de un sistema de Promoción efectiva.
- Cómo debe ser tu Promoción directa.
- Cómo debe ser tu Promoción digital.
VENTAS
- Cómo se debe atender efectivamente a tu Prospecto.
- Cómo se da la venta ideal.
- Cómo se siembra un cliente para recompra (fidelización de clientes).
VENTAS
- Cómo se debe atender efectivamente a tu Prospecto.
- Cómo se da la venta ideal.
- Cómo se siembra un cliente para recompra (fidelización de clientes).
TAMBIÉN SOMOS: DÁVILA & ASOCIADOS / FRANQUICIAS.
Más de 70 conceptos Franquiciados a nivel nacional
más de 1,000 Franquicias otorgadas por nuestros clientes.
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LOS NUMEROS
- Cuáles son los números importantes y cuáles no.
- Cómo tener tus números importantes en todo momento de manera práctica para una correcta toma de decisiones.
EL RECURSO HUMANO
- Cómo estructurar los Puestos correctamente.
- Cómo estructurar los Procesos de esos puestos correctamente.
- Personal productivo / personal dañino (cómo detectarlo y evitarlo).
- Perfiles no comunes y muy efectivos.
- Cómo motivar al personal de manera efectiva, práctica y a bajo costo.
- Evaluando resultados y delegando efectivamente.
- Cómo protegerse legalmente y de manera práctica contra demandas laborales.
EL RECURSO HUMANO
- Cómo estructurar los Puestos correctamente.
- Cómo estructurar los Procesos de esos puestos correctamente.
- Personal productivo / personal dañino (cómo detectarlo y evitarlo).
- Perfiles no comunes y muy efectivos.
- Cómo motivar al personal de manera efectiva, práctica y a bajo costo.
- Evaluando resultados y delegando efectivamente.
- Cómo protegerse legalmente y de manera práctica contra demandas laborales.
EL CRECIMIENTO
- Cómo crear tu Plan de Crecimiento sabiamente.
- Cuál es la mentalidad correcta para el crecimiento.
- Cómo tomar de manera favorable las adversidades y obstáculos que se presentan.
- Cómo asumir correctamente el triunfo.
